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相信大家对于工作服一定都不陌生，工作服无非就是工作时穿着的衣服，但是可能有些朋友不了解的是，工作服也分劳保工作服和普通工作服，那么劳保工作服和普通工作服有什么区别呢？下面一起来看看吧。
1、普通工作服的概念
首先我们要明确工作服的概念，工作服一般是指在工作场合、工作时间特定的服装，普通工作服一般就是指工厂、企业等发放给员工的统一着装。
2、劳保工作服的概念
劳保工作服是指在生产、工作中穿着的具有防护功能的服装，主要有高温工作服、防辐射服、防毒服、防静电服、防尘防油拒水工作服。
3、劳保工作服和普通工作服的区别
从两者的概念中，我们不难发现，劳保工作服更侧重工作中的安全防护，保障安全性能的前提下再考虑穿着的舒适性、美观度；普通工作服主要考虑职业特征、企业形象，也就是优先考虑工作中的便捷与舒适度，同时兼顾美观。
两者都需要考虑安全性，但是劳保工作服针对性更强，安全防护要求也更高，根据工作场景的不同，可以分为很多种，针对高温、高热场所的阻燃服、隔热服、电焊服。此类劳保工作服采用导热系数小、不易燃的面料。电子车间等场景需要运用到防静电服，采用的面料网格状或条状嵌入导电纤维。普通工作服一般只需要考虑普通工作场景的安全，没有比较特殊和强烈的针对性。
两者在款式方面侧重点略有不同，劳保工作服在保证安全性的前提下，尽量降低穿戴时对人体的束缚程度，普通工作服更注重工作时的便捷，其次是款式的美观，对于企业形象的正面影响。
后面在面料使用上也有很大的不同，劳保工作服根据所针对的特殊场景，采用具有相应防护功能的面料，一般需要达到相应的我国标准。普通工作服一般根据企业需求，采用耐磨性较好，或舒适度较高的普通面料制作就可以。
在需要有针对性防护的工作场所中，选择一件合适的劳保工作服是必要的，是需要重视的，不穿有着相应防护效果的劳保工作服，对于员工的身体还是企业的生产环境安全都是非常大的隐患。而普通的工作场景中，一件合适的普通工作服也对企业凝聚力有帮助，视觉上统一的着装也给人带来更好的视觉体验。
