团体职业服装设计·定制厂家
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现在越来越多的公司都规定了员工服装要求，那公司为什么要规定员工的着装要求呢？在这里由订做工作服小编介绍下工作服的目的性有哪些？
下面是员工着装要求：
一、目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。 二、工作时间着装及仪表要求 (一) 所有员工着装要求 1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。 2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4、 着西装时，须着衬衣，系打领带;衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。 5、 工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。 6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。 7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。
(二) 男员工着装要求 1、 头发梳理整齐、大方;头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。 2、 工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。 (三) 女员工着装要求 1、 工作时间着装以保守为宜。 2、 头发梳理整齐，发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。 3、 工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。 4、 尽量避免用过浓的
